Hoppa till huvudinnehåll

Alternativ ITP

  • Anställd med årslön över 10 inkomstbasbelopp (743 000 kronor 2023)
  • Gäller lönedelar över 7,5 inkomstbasbelopp (557 250 kronor  2023)
  • Större möjlighet att påverka sin pension
Buissness partners on their way to a meeting

En alternativ ITP-lösning kan vara en bra förmån för högavlönade anställda som har kollektivavtalad tjänstepension ITP2.

Du som är arbetsgivare kan ge en högavlönad tjänsteman möjlighet att själv anpassa delar av sin tjänstepension. Den anställde kan påverka förvaltningen och anpassa efterlevandeskyddet till sin familjesituation.