Genom att lägga till en sjukvårdsförsäkring i företagets pensionsplan får du tillgång till kvalificerad vård och kan snabbare återgå till arbetet.
Sjukvårdsförsäkringen är en gruppförsäkring hos Folksam ömsesidig sakförsäkring. Den ger tillgång till medicinsk rådgivning per telefon av legitimerade sjuksköterskor sju dagar i veckan. De hjälper även till med vårdförmedling och tidsbokning.
Försäkringen ersätter planerad vård som utförs i Sverige, oavsett var i världen sjukdomen eller olyckan uppstått. Exempel på vad försäkringen ersätter är operationer, läkarvård, eftervård, psykologibehandling samt behandling hos fysioterapeut.
Har sjukdomen eller olyckan uppstått utanför Norden, gäller försäkringen endast om vistelsen utomlands varat i max 45 dagar.
För sjukdomar som har debuterat före tecknandet gäller att du måste vara symtom och behandlingsfri minst två år innan du kan söka vård för skadan inom försäkringen.
Självrisken är 700 kronor för varje skadetillfälle.
Sjukvårdsförsäkringen tecknas för ett år i taget och förnyas årsvis till och med månaden innan du fyller 65 år.
Villkor för att teckna försäkringen
För att få teckna försäkringen ska företaget, eller du som är egenföretagare, vara kund i banken och omfattas av Swedbank Pensionsplan. Den som försäkras ska
- ha fyllt 16 men inte 65 år
- vara bosatt och folkbokförd i Sverige under minst två år utan avbrott i direkt anslutning till tecknandet
- vara försäkrad för sjukpenning i Försäkringskassan
- uppfylla försäkringens hälsokrav.
Skatt och avdragsregler
Det är arbetsgivaren som betalar premien eller om du som anställd betalar den genom bruttolöneavdrag, är 60 % av premien underlag för förmånsbeskattning. För en arbetsgivares del innebär det att arbetsgivaravgifter betalas på hela det skattepliktiga beloppet som då också är avdragsgillt som lönekostnad. Premien för sjukvårdsförsäkring är avdragsgill.
Arbetsgivaren ska betala arbetsgivaravgifter på det skattepliktiga beloppet vilket är avdragsgillt för arbetsgivaren som lönekostnad.
Premien för sjukvårdsförsäkringen är avdragsgill för arbetsgivaren.